Împrumut de salarizare în 2020

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15

Ultimele știri raportează că statul introduce diferite măsuri pentru a atenua consecințele pandemiei de coronavirus. Unul dintre acestea este un împrumut pentru plata salariilor în 2020 pentru întreprinderi mici și microîntreprinderi. Vă vom spune cum să obțineți un împrumut.

Ce este un împrumut de salarizare fără dobândă

În timpul pandemiei, multe întreprinderi mici și microîntreprinderi, ale căror activități sunt furnizarea de servicii, turism, transport și sport, se află într-o situație dificilă. Guvernul țării propune diverse concesii menite să atenueze situația în care sunt plasate afacerile rusești. Printre acestea: concedii de credit, amânări de impozite și prelungirea plăților de asigurare, un moratoriu asupra colectării datoriilor și inițierea procedurilor de faliment.

De la începutul lunii aprilie, a devenit cunoscut faptul că Banca Centrală a alocat 150 de miliarde de ruble pentru acordarea unui împrumut fără dobândă în 2020. Băncile cu o bună reputație financiară și stabilitate vor fi angajate în emiterea de fonduri.

Sberbank și VTB sunt deja pe această listă de la 1 aprilie, iar din 7 aprilie - SME Bank, Promsvyazbank, Gazprombank și Otkritie Bank. Aceasta este o măsură specifică - vor fi emise fonduri pentru plata salariilor. În primele șase luni, micile și microîntreprinderile vor putea primi bani pentru a plăti salariile angajaților fără a plăti fonduri suplimentare băncilor pentru dobânda împrumutului, rambursând doar suma datoriei.

Ulterior, acest serviciu va fi furnizat la 4%. Premierul rus M. Mishustin a declarat că dobânda pentru datorie ar putea fi majorată dacă, după ce a primit un împrumut pentru plata salariilor, un antreprenor sau o entitate juridică își concedieze în mod masiv angajații.

Cine poate solicita un împrumut

Inițial, Sberbank și VTB au anunțat emiterea unui serviciu oferit de stat numai pentru clienții care au primit un salariu în bancă - așa-numitul cont salarial.

La mijlocul lunii aprilie 2020, VTB a anunțat acordarea unui împrumut cu dobândă zero către alți clienți. Cu toate acestea, puteți solicita un astfel de serviciu în încă o condiție: păstrarea stării anterioare cu cel puțin 90%.

Restul cerințelor pentru debitorul de la Sberbank nu s-au schimbat. Un împrumut pentru plata salariilor către angajați poate fi obținut:

• mici și microîntreprinderi, a căror cifră de afaceri anuală nu depășește 800 de milioane de ruble;
• lucrează în zona inclusă în registrul victimelor pandemiei de coronavirus - a fost actualizată recent, dar vă puteți familiariza cu lista din Rezoluțiile nr. 434 și 379, adoptate de Guvernul Rusiei în aprilie 2020;
• nu sunt în prezent în pragul colapsului financiar și cu atât mai puțin în stadiul falimentului;
• cu un personal de cel mult 100 de persoane și o perioadă de activitate într-o anumită zonă de cel puțin 1 an.

Lista adoptată în decretul guvernamental acoperă diferite activități care au fost devastate de pandemia de coronavirus:

• companii de transport;
• sfera educațională;
• Furnizarea de servicii către populație pentru organizarea timpului liber cultural și sportiv;
• distractiv;
• hotel;
• masiv;
• demo;
• dentare;
• gospodărie;
• unități de catering.

Toți au fost forțați să-și suspende munca după introducerea carantinei, iar statul intenționează să îi sprijine pe cei care încearcă să își mențină structura pentru a continua să lucreze după sfârșitul epidemiei.

Cum să obțineți un împrumut de la Sberbank

Un client care îndeplinește cerințele de mai sus nu va întâmpina dificultăți speciale. Nu trebuie să viziteze personal cea mai apropiată sucursală bancară și nici nu trebuie să părăsească casa pentru asta, dacă are internet.

Împrumutul pentru plata salariilor se referă la împrumutul pre-aprobat. Puteți contacta serviciul „Sberbank Business Online” și faceți clic pe opțiunea „Împrumut pentru plăți salariale la 0% pe an”.

Apoi, trebuie să completați o cerere și să trimiteți câteva documente:

• informații despre personalul pentru care se plătește asigurarea lunară către Fondul de pensii din Rusia;
• un extras în care există informații fiabile despre cifra de afaceri anuală a companiei;
• date individuale (date TIN și pașaport).

În decurs de o zi, puteți obține nu numai aprobarea împrumutului de la 0% în primele șase luni, ci și primiți fonduri în cont. Există bănci în care nu este necesar să fiți client de salarizare, dar va fi necesară o listă mai extinsă de documente, iar perioada de aprobare a cererii poate fi mai lungă.

Pe ce sumă te poți baza

În discursul său privind asistența acordată întreprinderilor mici și microîntreprinderilor, președintele Rusiei a subliniat clar valoarea asistenței fără dobândă pentru plata salariilor personalului. La calcul, banca ia în considerare doar trei factori:

• numărul de angajați înregistrați oficial care se află în stat la 1 aprilie 2020;
• pentru o perioadă de șase luni - numărul de angajați care vor primi un salariu timp de șase luni (atunci împrumutul va fi acordat la 4%);
• salariul minim în Rusia este de 12 130 ruble. lunar.

În instrucțiunea către Guvern, s-a spus că acceptarea cererilor ar trebui să înceapă de la 1 mai, în timp ce fondurile vor fi creditate din aprilie. Antreprenorul va primi fonduri pentru aprilie după 18 mai. Acest interval de timp este necesar pentru ca statul să poată verifica una dintre condițiile principale pentru obținerea unui împrumut - păstrarea personalului unei mici sau microîntreprinderi cu 90% la 1 aprilie.

Dacă angajații sunt concediați pentru a economisi bani, nu trebuie să vă bazați pe bani. Banii pentru plățile din luna mai vor fi transferați în prima lună de vară.

Vicepreședintele Sberbank A. Popov a confirmat informațiile privind furnizarea de fonduri la 0% timp de 6 luni. El a declarat că banca va controla creditarea banilor în conturile curente ale angajaților companiei, căreia i sa acordat un împrumut țintit. Cu toate acestea, managerul are dreptul de a utiliza fondurile primite pentru a plăti primele de asigurare.

Rezuma

1. Guvernul a oferit preferințe celor care se află într-o situație dificilă din cauza pandemiei.
2. Întreprinderile mici și mijlocii vor primi împrumuturi la 0% pentru a plăti salariile angajaților lor.
3. Condițiile preferențiale sunt prevăzute pentru întreprinderi din lista aprobată prin decretul guvernului.
4. Cei care nu au mai mult de 800 de milioane de ruble din cifra de afaceri anuală pot aplica.
5. Personalul companiei ar trebui să rămână la 90% din numărul de la 1 aprilie.