Începerea unei cariere în Dubna: opțiuni pentru absolvenții universitari

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15

Sistemul de învățământ superior este în criză: este axat pe nevoile studenților, nu pe cererea pieței. Drept urmare, absolvenții se confruntă cu dificultăți în obținerea unui loc de muncă. Situația este agravată de concurența dintre solicitanții de locuri de muncă. Deci, peste 70% dintre studenți intenționează să lucreze în specialitatea lor, dar doar 35% reușesc să obțină un loc de muncă.

Ce fel de muncă caută absolvenții?

În căutarea unei lucrări post-universitare, candidații cu vechime zero apelează adesea la poziții de vânzări și start-up. În același timp, este posibil să găsiți oferte de locuri de muncă în Dubna cu o perspectivă de dezvoltare a carierei pe Trud.com. Specialiștii în resurse umane recomandă contactarea directă a șefilor de companii și organizații sau trimiterea unui CV - chiar dacă cerințele indică experiența profesională. În unele cazuri, angajatorii fac o excepție pentru candidații sârguincioși și proactivi.

Experții recomandă să nu neglijeze stagiile în companii mari care au un sistem de formare și adaptare a noilor angajați. Dacă îl treci cu succes, ai ocazia să rămâi în stat.

Loc de muncă în Dubna pentru tineri profesioniști: locuri de muncă vacante și salarii

După numărul de posturi vacante în Dubna pentru solicitanții fără experiență, industria prelucrătoare, IT, comerț și vânzări sunt în frunte. Companiile care lucrează în domeniul publicității, industria bancară, consultanță și vânzări active sunt gata să accepte absolvenți. Pentru a începe o carieră, candidații aleg cel mai adesea poziții:

• manager vanzari publicitate;
• dezvoltator de aplicații mobile;
• web designer;
• secretar;
• vânzător, consultant;
• consultant financiar;
• electromecanică.

Specialiștii de bază sunt plătiți de la 15.000 la 40.000 de ruble.

Pentru o căutare de locuri de muncă productivă, trebuie să scrieți un CV și să pregătiți mai multe opțiuni pentru scrisori de intentie. CV-ul ar trebui să corespundă postului vacant, să fie concis și informativ. Portofoliul sau alte evoluții ar trebui, de asemenea, să fie atașate la chestionar.

Publicat ca reclamă