Beneficii pentru înregistrarea timpurie a sarcinii 2021

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15

Conform legislației Federației Ruse, femeile însărcinate pot conta pe mai multe tipuri de plăți (lunare și unice). Acestea includ alocația de înregistrare în stadiile incipiente ale sarcinii. În 2021, valoarea asistenței federale nu depinde de nivelul salariilor.

Cine poate fi destinatarul

Beneficiul în cauză este atribuit în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 1012n din 23 decembrie 2009 și Legii federale nr. 81-FZ din 19 mai 1995. Principalele condiții pentru numirea unei plăți sunt plata contribuțiilor la Fondul de asigurări sociale și vârsta gestațională de până la 12 săptămâni.

Adică, pentru gospodinele (șomere), precum și pentru cele care au aplicat la clinicile prenatale într-o etapă ulterioară a sarcinii, acest tip de sprijin social nu este disponibil. Următoarele categorii de femei pot conta pe plată:

• militari contractuali care servesc în autoritățile vamale, structurile USP, Serviciul de Stat al Grănicerilor, Departamentul Afaceri Interne;
• cei care studiază în instituții de învățământ pe o bază bugetară sau plătită;
• concediat din cauza încetării activității antreprenorului individual sau în legătură cu lichidarea întreprinderii / companiei;
• lucrează în organizații / întreprinderi de orice tip de proprietate.

Beneficiarii alocației includ femeile care desfășoară activități independente, sub rezerva plății lor voluntare a contribuțiilor de asigurare la Fondul de asigurări sociale pentru anul precedent înregistrării pentru sarcină.

Valoarea alocației de înregistrare

Suma plății nu depinde de valoarea salariilor, este fixă și este supusă indexării anuale. De la 1 februarie, cantitatea de sprijin material a crescut cu 3% și este de 675,15 ruble.

Valoarea alocației pentru înregistrare în etapele incipiente ale sarcinii este stabilită la data începerii decretului. În acest caz, data indicată în certificatul de înregistrare la clinica prenatală nu este luată în considerare. Dacă concediul pentru concediu medical a început după 1 februarie 2021, femeia va primi o compensație sporită.

Documentație necesară

Pentru a solicita un beneficiu, trebuie să prezentați următoarele documente:

1. Afirmație. Întocmit în formularul aprobat prin ordin al FSS nr. 578 din 24 noiembrie 2017.
2. Pașaportul și copia solicitantului.
3. Un extras dintr-o instituție medicală. Pentru ca certificatul să aibă forță juridică, acesta trebuie să aibă două sigilii - de la un ginecolog și de la o instituție medicală.
4. Concediu medical.
5. Un document de la centrul de ocupare a forței de muncă care confirmă statutul șomerilor.
6. Un certificat de la departamentul de protecție socială, care confirmă faptul că o astfel de plată nu a fost primită anterior.
7. Procură, dacă compensația se întocmește printr-un reprezentant.

Angajatorul transmite documentele depuse de angajat la Fondul de asigurări sociale în termen de cinci zile. Pachetul de hârtii este completat de inventarul lor, a cărui formă este aprobată prin aceeași ordine a FSS.

Când să solicitați despăgubiri și cine efectuează plata

O femeie poate solicita fondurile care i se cuvin în orice zi de concediu de maternitate, dar nu mai târziu de șase luni de la data expirării. Mai multe organizații sunt responsabile de efectuarea plăților, în funcție de caz.

Femeile care lucrează se aplică direct la locul de muncă, studenții - la locul de studiu, personalul militar - la locul de serviciu. Ajutorul pentru șomeri este acumulat de autoritățile de securitate socială.

Calculul compensației se efectuează de către departamentul de contabilitate al întreprinderii / organizației în care lucrează solicitantul. Se întocmește un ordin corespunzător, pe baza căruia se fac plăți.

Informațiile sunt trimise fondului, care rambursează angajatorului banii cheltuiți pentru plata prestațiilor, sub rezerva furnizării documentației de asigurare.

Astfel, o femeie eligibilă pentru acest tip de plată primește fonduri în același timp cu beneficiul BIR din Fondul de asigurări sociale. Dacă certificatul de la clinica prenatală a fost depus după efectuarea plăților pentru BiR, fondurile trebuie emise în termen de 10 zile de la data depunerii cererii.

Asistență regională

Autoritățile regionale au dreptul de a decide în mod independent cu privire la numirea unor plăți suplimentare pentru femeile cu înregistrare timpurie (până la 12 săptămâni) pentru sarcină. De exemplu, în 2021, pe lângă plata federală, moscoviții se pot aștepta să primească asistență suplimentară de la bugetul regional.

Dacă un rezident al capitalei (indiferent de cetățenie) se înregistrează într-un stadiu incipient al sarcinii, va primi o indemnizație în valoare de 1.309, 15 ruble (plată federală - 675, 15 și indemnizație regională - 634 ruble).

Procedura de solicitare a unei plăți regionale corespunde procedurii de solicitare a unei prestații federale. Adică, solicitantul trebuie să depună o cerere și să îi anexeze documentația necesară:

• cerere în scopul plății;
• pașaport sau alt document de identitate;
• un document care conține informații despre locul de reședință în capitală (dacă nu există astfel de informații în pașaport);
• un certificat de la o clinică prenatală care funcționează în orașul Moscova la înregistrare la o dată timpurie;
• un certificat care confirmă modificarea datelor cu caracter personal (prenume și / sau prenume și / sau patronimic).

Principalele cerințe sunt prezența unei înregistrări la Moscova și o perioadă de gestație timpurie (până la 20 de săptămâni).

Există două modalități de a obține un beneficiu:

• prin vizitarea personală a centrului Documentele mele;
• prin portalul Serviciului de Stat.

Decizia privind numirea plății este luată de autoritățile de securitate socială din orașul Moscova în termen de 10 zile lucrătoare.

Rezuma

1. Alocația este de natură unică și se atribuie la înregistrarea la o clinică prenatală într-un stadiu incipient al sarcinii (până la 12 săptămâni).
2. Obligația de a plăti bani revine angajatorului (pentru femeile angajate) sau autorităților de securitate socială (pentru toți ceilalți).
3. Autoritățile de la Moscova au stabilit plăți suplimentare pentru această categorie de femei din aceleași motive.