Manager reticent
Manager reticent

Video: Manager reticent

Video: Manager reticent
Video: Account Manager. Как правильно общаться с клиентом. Я-Агентство. Выпуск 7. 18+ 2024, Aprilie
Anonim
Manager reticent
Manager reticent

Muncă, muncă, muncă … Petrecem 7-9 ore în birouri cinci zile pe săptămână - de fapt, cea mai mare parte a vieții noastre. Și acest lucru este destul de normal, dar până la punctul în care munca nu ia locul vieții ca atare …

Recent, psihologii vorbesc din ce în ce mai mult despre un nou complex - complexul managerului. Ce este?

Ira era o fată urâtă … Nu chiar atât de mult, dar din anumite motive în familia lor a fost întotdeauna luată în considerare: Masha, sora mai mică și o fată deșteptă și o frumusețe, laudă acasă, profesorii nu vor fi fericiți, iar Ira … Nu se poate spune că Irochka a iubit mai puțin, dar cumva nu așa … Într-o zi, mama mea, uitându-se la fiica cea mare care se învârtea în fața oglinzii într-o rochie nouă, a spus:"

De atunci, a devenit o tradiție: Masha la discoteci, Ira - pentru cărți, Masha - pentru întâlniri, Irisha - la facultate pentru cursuri suplimentare, Masha - să se căsătorească, Ira - la un nou loc de muncă într-un birou reprezentativ al unei lumi companie renumită ca șef de departament …

În echipă, Irinei Mihailovna nu i-a plăcut și nici măcar din cauza severității sale, ci pentru un fel de „răsucire” la locul de muncă … A pedepsit fără milă nu numai pentru defecte evidente: întârzierea la serviciu, de exemplu, sau neglijență în raport. Irina ar putea aranja cu ușurință ca un subaltern să mestece o mizerie pe desktop, a verificat personal dacă angajații aduceau pantofi de schimb, dacă foloseau telefonul doar în scopuri de muncă …

O altă caracteristică neplăcută a șefei în ochii colegilor ei a fost constantul … denunț. Ea, din proprie inițiativă, a deschis un dosar personal pentru fiecare angajat al departamentului său, a verificat cu atenție datele indicate în CV și a raportat în detaliu generalului general despre tot ce se întâmpla în departament.

Ira nu avea o viață personală … Deci, hobby-uri frivole, nimic care să nu poată interfera cu munca. Era îndrăgostită în secret de șeful ei, dar numai ea știa despre asta! Nimeni și nimic nu ar face-o să-și mărturisească sentimentele. Prin urmare, i-a dat lui Ira o plăcere deosebită să „echipeze” viața personală a șefului. În ciuda prezenței unei soții (pe care Irina nu a uitat niciodată să o felicite de ziua ei sau de o vacanță), bucătarului îi plăcea să-i lovească pe subalterni. Și Irina a fost „mediatorul” dintre el și pasiunea aleasă.

În companie, Ira a fost apreciată, desigur: o educație bună, 3 limbi străine (ocazional, ea putea fi traducătoare) și pur și simplu nu se numărau cursuri de perfecționare, seminarii și cursuri. Pe baza CV-ului ei exemplar, a fost posibil să „predăm viața” bobocilor din universități. O problemă: din anumite motive, nu a funcționat cu o carieră. Când am ajuns în funcția de șef al departamentului, m-am blocat pe ea …

Sindromul managerului are rădăcini în îndoiala de sine, valoarea individului ca atare. Apoi, există o înlocuire a conceptelor de „eu” cu „un CV exemplar, plin de diplome, limbi străine, cursuri finalizate”, „funcții”, „responsabilități” …

Uite ce bine sunt, pentru că pot face atât de multe! Am ceva de iubit! În același timp, proprietarul unui CV genial este el însuși sigur: pot iubi doar pentru ceva și nu doar așa - tu, cine ești. Viermele de incertitudine, antipatie și nerecunoaștere, care a apărut în copilărie, nu-i permite să se liniștească, de parcă ar mânca o persoană din interior, nu se mai poate opri. I se pare că oricare dintre propriile sale realizări nu sunt suficiente, continuă să se îndoiască dacă acest lucru este suficient pentru a fi apreciat, iubit și lucrează de două sau trei ori mai greu. Chiar și mai multe cursuri, mai multe diplome, programe și mai masterizate …

O persoană cu complexul managerului poate fi recunoscută prin următoarele semne:

- Ei pun interesele companiei mai presus de ale lor - acesta este angajatul care este gata să lucreze mult mai mult decât bunul simț și necesită volumul responsabilităților, cel care își asumă în mod voluntar un număr imens de responsabilități suplimentare (deseori îi inventează pentru se).

- El trăiește viața companiei, se bucură de succesele sale, deoarece propriul său, greu (precum propria durere) experimentează orice eșecuri, greșeli, pentru el munca este o lume separată, integrală și suficientă pentru el.

- Plecarea, concedierea de la o companie, a cărei relație este apropiată de devotamentul fanatic, echivalează cu moartea, pierderea unei persoane dragi, tragedie. Dacă un astfel de angajat este concediat, poate avea o criză nervoasă, poate cădea într-o depresie prelungită, deoarece se simte lipsit de sensul vieții.

- O persoană nu își percepe în mod adecvat viața, este posibilă pentru el numai împreună cu munca. Se identifică cu funcția pe care o deține, poate vorbi cu entuziasm despre munca sa, îndatoririle și șefii. Pentru el, „eu” este ceea ce „sunt la serviciu”.

- Încearcă să fie util conducerii sale nu numai în cadrul biroului, ci și în viața privată, pentru a oferi servicii personale. Și aceasta nu este nici măcar o furișare, ci o dorință complet sinceră. La urma urmei, dacă munca este viață, atunci persoana care te angajează să lucrezi face parte din această viață, aproape o rudă, ceea ce înseamnă că grijile sale sunt grijile mele!

Irina a fost concediată chiar înainte de Anul Nou. Dintr-o dată … Doar că soția șefului a aflat despre îndatoririle ei „suplimentare” de proxenet, iar el a decis să-și liniștească jumătatea concedându-l pe „vinovatul”. Când Irina, uluită, întorcându-se de la biroul șefului, a povestit departamentului despre concediere, nimeni nici măcar nu a simpatizat. Înghițind în tăcere lacrimi, Ira și-a împachetat lucrurile, și-a pus în ordine meticulos lucrurile pe masa goală și a părăsit clădirea.

În următoarele două săptămâni nu s-a ridicat din pat. Sa întins și s-a uitat în pârâu … Nici măcar nu am plâns.

Într-o zi a sunat soneria. Pe prag stătea Masha cu saci de supermarket plini cu mâncare. Surorile au vorbit mult timp în seara aceea, și-au amintit copilăria, nemulțumirile. „Ce ești nebună”, - a spus Masha, îmbrățișându-și sora, că nu a fost deloc așa. Apoi împreună au curățat apartamentul burlac al lui Ira, pe care Masha l-a numit „nepotrivit pentru locuința umană”. Și a doua zi, Irina Mihailovna a plecat în căutarea unui nou loc de muncă …

Recomandat: