O persoană dintr-o echipă

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15

Cu siguranță, există un „corb alb” printre colegii tăi. Aceasta este o astfel de creatură desprinsă din echipă, pe care o numiți „în minte” în birou. Te-ai simțit vreodată diferit de ceilalți? Și când ajungi într-un nou loc de muncă, nu observi că uneori nu este ușor să te alături instantaneu echipei? Într-un fel sau altul, cel puțin o dată în viață a trebuit să ne simțim „singuri pe câmp”.

O persoană dintr-o echipă este un subiect cunoscut de toată lumea și cum uneori nu este ușor să vă alăturați unei noi echipe, iată câteva povești:

Olga, 25 de ani:

"Cumva s-a întâmplat să lucrez într-o echipă feminină. Din anumite motive, aceste doamne nu mă plăceau și au început să-mi facă diverse lucruri urâte: mi-au„ pierdut "documentele, le-au înlocuit la ședințe, le-au acoperit cu bârfe murdare. toată ziua printre oameni care vă urăsc împreună?”Singurul sprijin a fost oferit de câțiva reprezentanți ai sexului puternic care au lucrat în compania noastră, ceea ce a provocat și mai multă iritare în rândul echipei mele feminine. Și eu sunt singurul drept Acum cred că ar putea fi ceva de genul ăsta. Nu a mai rămas decât să rezolve cumva această problemă, întrucât munca în „tensiune” eternă mi-a zguduit nervii și chiar m-a forțat să încep să fumez. Rău. A doua etapă era deja mai ușoară. Am decis să-i mituiesc pe toate femeile noastre: le-am dat cadouri, am purtat dulciuri pentru ceai. Poate arăta ca o sicofanie absolută, dar frigul ok între noi a început să scadă."

De fapt, cel mai greu este să treci peste mândria ta. Dacă faci cu ușurință concesii și nu ești răzbunător, atunci succesul în echipă îți este garantat. Un alt lucru este că, atunci când ați făcut deja lucruri urâte, este dificil să treceți peste nemulțumiri, cu toate acestea, este extrem de necesar! Nu ar trebui să existe loc pentru mândrie la locul de muncă! Încrederea în sine - da; stima de sine - da; mândria nu este.

A doua regulă: capacitatea de a fi prieteni. Nu vorbiți întotdeauna despre produse cosmetice, soți sau soții vă pot uni cu echipa. Trebuie să fii mai activ în viața colegilor tăi. Desigur, poți desfășura câteva activități sociale simple (de exemplu, o excursie colectivă la piscină sau strângere de fonduri pentru ziua de naștere a unui angajat) sau poți pur și simplu să aduci un tort la birou. Doar pentru că afară plouă și ai vrut să-i înveseli pe toți. Da, aceasta este mită, dar cât de eficientă este.

În al treilea rând, nu-ți arăta niciodată emoțiile la locul de muncă. Mai ales dacă este furie. Da, fiecare dintre noi poate fi adus la căldură albă în orice moment. Mergeți la baie, mușcați-vă unghiile, țipați la chiuvetă și reveniți cu un zâmbet încrezător pe buze. Dacă îți fac lucruri urâte, le poți ignora, răspunde în natură sau poți purta o conversație cu o persoană, dar dacă aceste mici trucuri murdare îți afectează munca (raportul tău este furat sau fișierele sunt șterse de pe computer), nu este mai lungă o glumă. Aici este urgent necesar să contactați autoritățile și să rezolvați conflictul la nivel oficial.

Nu vreau să spun că o persoană dintr-o echipă trebuie să se adapteze la echipă. Doar fii atent. Cu toate acestea, există un alt mod de autoafirmare în echipă.

Nastya, 26 de ani:

"Am lucrat jumătate de an într-o echipă în care nu știam nici măcar cine se numește. Când colegii mei mergeau cu toții la prânz sau la un club după muncă, eram profund îngrijorat că nu mă potrivesc". Din păcate, am petrecut serile la birou la serviciu, în timp ce colegii se relaxau în mod amiabil în natură. Și apoi a venit la noi un nou angajat. Am început să observ că într-o săptămână a găsit o limbă comună cu toți angajații din birou cu o ușurință uimitoare. Am început să o urmez pe ascuns - să adopt experiența comunicării „corecte”.

A petrecut mereu timp în public: acum bea ceai cu fetele, apoi fumează cu băieții de pe verandă; și va fi întotdeauna pe placul tuturor: îi va da lui Denis un tencuială pentru calusuri, va împrumuta bani pentru Yulia, îi va oferi parfum lui Katya … De-a lungul timpului, ea a încetat să placă, dar reputația ei de fată dulce, grijulie și bună din echipă a fost fixată. Și echipa mea nu m-a plăcut din ce în ce mai mult. Au spus că sunt foarte inteligent, stăteam cu un aer întotdeauna de afaceri la computer, fac ceva, scriu …

În general, nu le-a plăcut „ciudatul” meu obicei de a lucra la serviciu. Conflictul a izbucnit. Aproape a ajuns la o luptă. Și a fost cu acel nou și dulce angajat. Ofensat de toată lumea și de toate, m-am dus la director cu o scrisoare de demisie. Șeful a ascultat tot ce s-a întâmplat și a semnat o declarație, dar nu despre plecare: m-a trimis în vacanță. La întoarcere, m-am dus la birou și am tremurat ca o frunză de aspen: mi-am imaginat o imagine cu mine întâlnită cu furci și lopeți și strigând: "Arde vrăjitoarea!" Când m-am dus la locul de muncă, după ce am salutat pe toți în prealabil, am reușit să observ cât de încet erau scoase fețele colegilor mei. Se pare că ei erau siguri că nu mă voi întoarce. Și apoi directorul m-a promovat în funcția de șef al departamentului și, după cum spune Biblia, acesta din urmă a devenit primul. Când am început să conduc „rebelii”, ei erau deja interesați de prietenia cu mine. Nu a contat deloc dacă am dat parfum cuiva sau nu. Am muncit și, cu munca și sârguința mea, am câștigat în cele din urmă onoarea, respectul și prietenia colegilor mei.

O persoană dintr-o echipă: cu toate acestea, situația la locul de muncă poate fi surprinzătoare și, într-adevăr, în orice echipă. Într-adevăr, într-adevăr, dacă sunteți un profesionist în domeniul dvs., atunci chiar această calitate va fi apreciată în echipă. Asta nu înseamnă că, după ce ai câștigat respect, vei câștiga imediat și prietenia colegilor. Dar trebuie să învățăm să „mituim” echipa nu numai cu prăjituri, ci și cu calitățile, talentele și profesionalismul nostru individual, unic uman.