Zi liberă sau zi lucrătoare 30 decembrie 2019

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-12 17:48

Având în vedere faptul că Anul Nou se apropie, mulți ruși se gândesc deja dacă 30 decembrie 2019 este o zi lucrătoare sau o zi liberă în Rusia.

Vor fi ultimele zile din decembrie lucrători

Despre dacă 30 decembrie 2019 va deveni o zi lucrătoare sau o zi liberă în Rusia, rezidenții țării noastre sunt anunțați prin facturile relevante.

După cum s-a știut, 30 și 31 decembrie anul acesta vor fi zile lucrătoare, cu toate acestea, pe 31 decembrie, ultima zi a acestui an, oamenii vor putea lucra într-un mod redus, adică nu vor fi opt ore, ca de obicei, dar șapte ore.

În ciuda faptului că 30 decembrie este o zi anterioară sărbătorilor, nu este supusă unei astfel de reduceri, deci luni va fi o zi lucrătoare completă. Această decizie a fost luată de Duma de Stat a Federației Ruse.

Interesant! 2020 este anul a ce animal conform horoscopului și cum să-l întâlnești?

Decizia corespunzătoare a fost anunțată de viceprim-ministrul Federației Ruse Tatyana Golikova la o ședință a comisiei tripartite pentru reglementarea relațiilor sociale și de muncă din țara noastră. Astfel, sărbătorile de Anul Nou și de Crăciun vor totaliza 8 zile, adică vom sărbători sărbătoarea de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie.

Unele zile, în conformitate cu comanda relevantă, vor fi amânate până în luna mai, întrucât unele dintre sărbători cad în weekend. Când se produce această aliniere, urmează transferul necesar.

Ceea ce spune decretul despre weekend-uri timp de cinci zile

Mulți oameni se întreabă dacă 30 decembrie 2019 va fi o zi lucrătoare sau o zi liberă în Rusia pentru o perioadă de cinci zile. Majoritatea rușilor lucrează pe un program de cinci zile, deci este important ca cetățenii să știe exact cât se pot odihni în sărbătorile de Anul Nou.

O săptămână de cinci zile implică 40 de ore de lucru, dar la sfârșitul lunii decembrie vine una dintre cele mai scurte săptămâni, care va dura 15 ore. Prin urmare, pentru persoanele care lucrează într-o săptămână de cinci zile, 30 decembrie va fi o zi de lucru cu drepturi depline, iar respectiv 31 decembrie va fi scurtată.

Conținutul acestei zile lucrătoare rămâne la latitudinea angajatorului. De exemplu, angajații unei anumite companii pot verifica din nou documentația, astfel încât raportul anual să fie transmis cât mai corect și la timp posibil. De fapt, în ultimele zile ale acestui an, majoritatea lucrătorilor se dedică finalizării anumitor aspecte ale sarcinilor lor.

Ceea ce spune decretul despre weekend-uri timp de șase zile

În țara noastră, există angajatori care își aranjează angajații pentru o săptămână de lucru de șase zile, astfel încât angajații unor astfel de companii au o întrebare: 30 decembrie 2019 este o zi lucrătoare sau o zi liberă în Rusia pentru o săptămână de șase zile.

Interesant! Când este luna nouă în noiembrie 2019

Situația cu cele șase zile este aceeași ca și cu cele cinci zile, diferența va fi doar în orele pe care angajatul le va petrece la locul de muncă. De exemplu, dacă o companie are o săptămână de lucru de șase zile pentru angajați individuali, atunci, cel mai probabil, nu au o zi de lucru de opt ore, ci una de șase ore.

În consecință, durata lor de funcționare cumulată pentru 30 și 31 decembrie va fi de 13 ore, deoarece ultima zi a acestui an a fost anunțată a fi scurtată. Cu toate acestea, 30 decembrie pentru cei care lucrează pe o bază de șase zile va fi același lucrător ca pentru cei care lucrează pe o bază de cinci zile.

Din ce motiv, Duma de Stat refuză să acorde 30 și 31 decembrie zile libere

Deputații Dumei de Stat au făcut mai multe comentarii cu privire la motivul pentru care 30 decembrie nu se face o zi liberă. În opinia lor, există mai multe motive pentru care nu ar trebui să faci din penultima zi a lunii o zi liberă:

1. Oamenii sunt atât de relaxați înainte de Anul Nou, încât în ultima sau penultima zi lucrătoare pur și simplu nu mai lucrează bine.
2. Acest lucru nu este practic, deoarece dacă 30 decembrie cade într-o zi lucrătoare a săptămânii, atunci a face zi liberă doar pentru că este înainte de vacanță nu are sens.

Oleg Smolin, deputat al Dumei de Stat, a menționat că nu vede prea multe diferențe între faptul că oamenii lucrează în ultimele două zile înainte de sărbători și în weekend. El susține că în acest timp, oamenii încă se comportă la locul de muncă într-un mod relaxat, deoarece cea mai mare parte a muncii a fost deja realizată. De fapt, oamenii ar trebui să fie mulțumiți de această circumstanță, deoarece vor primi pur și simplu mai mulți bani înainte de sărbătorile de Anul Nou în această situație.

Astfel, 30 decembrie este o zi lucrătoare completă, deoarece cade luni în acest an.

Primă

Ca principalele concluzii, putem spune următoarele:

1. În toată țara noastră, 30 decembrie a fost declarată zi de muncă cu drepturi depline.
2. Pentru lucrătorii care lucrează o săptămână de lucru de cinci zile, ultima săptămână din acest an va dura 15 ore, adică o zi întreagă pe 30 decembrie și o zi scurtată pe 31 decembrie.
3. Pentru acei angajați care lucrează într-o săptămână de lucru de șase zile, 30 decembrie va fi, de asemenea, cu normă întreagă, diferența va fi doar în orele lucrate.