31 decembrie 2022 - muncă sau zi liberă în Rusia

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15

Una dintre principalele întrebări care îi preocupă cetățenii Federației Ruse: 31 decembrie 2022 va fi o zi liberă în Rusia sau ar trebui să vă acordați un program de lucru. Pentru detalii, consultați calendarul de fabricație și citiți declarațiile guvernamentale.

Va fi o zi liberă pe 31 decembrie în 2022

În 2022, 31 decembrie va fi o zi liberă. Cu toate acestea, nu toată lumea poate conta pe ea. Această zi cade sâmbătă și, potrivit legii, ziua liberă este permisă doar cinci zile. Este posibil ca persoanele care lucrează într-un regim diferit să nu se bazeze pe începutul timpuriu al sărbătorilor.

Cetățenii care lucrează 6 zile pe săptămână, 2/2, 3/1 etc., pot primi o zi liberă, dar numai dacă angajatorul ia o astfel de decizie.

Interesant! Cum ne odihnim pe 8 martie 2022 în Rusia

Cât vor dura sărbătorile de Anul Nou cu o perioadă de cinci zile

În total, pentru sărbătorile de Anul Nou, lucrătorii vor avea 9 zile libere 5 zile pe săptămână - 1 în decembrie 2022 și 8 în ianuarie 2023. Aceștia vor cădea în următoarele zile:

• 31 decembrie;
• 1-8 ianuarie.

Din 9 ianuarie 2023, oamenii vor începe din nou să lucreze dacă sunt angajați pentru o săptămână de lucru de 5 zile. La cererea angajatorului, numărul de concedii poate fi mărit. Reducerea concediului de Anul Nou nu este prevăzută în nicio condiție. Prin lege, aceasta va fi considerată o încălcare a angajatului.

Care este programul lucrătorilor de 6 zile în sărbătorile de Anul Nou 2022-2023?

Cu o perioadă de șase zile, nu ar trebui să vă bazați pe o zi liberă pe 31 decembrie 2022. Această zi va cădea sâmbătă și funcționează pentru toate cele 6 jurnale. Doar persoanele care lucrează sâmbătă în ture vor avea o zi liberă. În unele cazuri, timpul liber poate fi asigurat prin decizia angajatorului, dacă compania nu este implicată în producția de produse sau furnizarea de servicii, o defecțiune a sistemului poate perturba viața obișnuită a oamenilor (de exemplu, locuința și companiile de servicii comunale).

Interesant! Cum ne relaxăm în februarie 2022 în Rusia

În 2022-2023, persoanele care lucrează la un program de lucru de 6 zile se vor odihni de la 1 ianuarie până la 8 ianuarie inclusiv.

Modalități de a crește perioada sărbătorilor de Anul Nou

Există mai multe opțiuni pentru prelungirea sărbătorilor de Anul Nou. Orice cetățean angajat al Federației Ruse le poate folosi. Opțiunile pentru creșterea concediilor includ:

• înlocuirea cu un alt angajat - dacă acesta nu pleacă nicăieri pentru sărbătorile de Anul Nou, puteți cere schimbarea schimbului;
• luați câteva zile de vacanță pe cheltuiala dvs. - pentru aceasta trebuie să fiți de acord în avans cu gestionarea dorinței de a obține o zi liberă la datele selectate;
• pentru a primi concediul anual pentru concediul de Anul Nou (în ciuda faptului că acest tip de concediu este prescris unui cetățean angajat oficial prin lege, acesta poate fi obținut numai după acordul cu angajatorul).

Ziua liberă pentru sărbătorile de Anul Nou nu este întotdeauna posibilă. În unele cazuri, conducerea neagă concediul pentru această perioadă, deoarece mulți angajați o cer.

Este aproape imposibil să obțineți o vacanță la sfârșitul lunii decembrie. În acest moment, sunt prezentate rapoarte, sunt rezumate rezultatele anului lucrat. Angajatorii sunt mai dispuși să concedieze în ianuarie.

Rezultate

În 2022, 31 decembrie cade sâmbătă. Pentru persoanele care lucrează într-o zi de 5 zile, aceasta va fi o zi liberă oficială. Cu o perioadă de șase zile, va fi necesar să lucrați în această zi, în ciuda Anului Nou care urmează. În Rusia, 31 decembrie nu este o sărbătoare publică, deci legea nu prevede o zi liberă oficială în această zi. La cererea angajatului, vă puteți lua concediu pe cheltuiala proprie sau puteți profita de vacanța prescrisă oficial, dar mai întâi conveniți acest lucru cu conducerea.