Salariul minim în regiunea Moscovei în 2021

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15

Duma de Stat discută problema creșterii salariului minim pe regiuni, inclusiv regiunea Moscovei, în 2021. Aflați mai multe despre ce salariu poate fi în regiunea Moscovei.

Planuri pentru 2021

Duma de Stat are în vedere proiectul de lege nr. 859941-7 „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative în legătură cu adoptarea legii federale„ Cu privire la coșul de consum în ansamblu în Federația Rusă”.

Conform documentului, în 2021:

1. Un nou parametru al salariului minim ar trebui stabilit în toată Rusia, inclusiv în regiunea Moscovei. Salariul minim este planificat să fie stabilit de la 01.01.2021 în valoare de 31.087 ruble.
2. În plus, documentul aprobat va reflecta calculele coșului pentru consumatori. Acesta este un set minim de produse alimentare, servicii și produse nealimentare. Mărimea salariului minim depinde de coșul consumatorului.
3. Conform facturii, valoarea coșului va crește de cel puțin 3 ori. Acesta va include poziții noi: atât bunuri, cât și servicii care corespund preferințelor actuale ale cetățenilor.

În 2019, Maxim Topilin, fiind șeful Ministerului Muncii al Federației Ruse, a făcut o declarație cu privire la revizuirea coșului pentru consumatori în sus. Fostul ministru, și acum președintele Consiliului de administrație al Fondului de pensii al Federației Ruse, a spus că mărimea salariului minim va fi, de asemenea, mărită.

În același timp, va exista o revizuire a standardelor salariului minim în toată Rusia, inclusiv în regiunea Moscovei. Topilin a asigurat că vor fi analizate modificările raportului salariilor lucrătorilor din sectorul public și a promis că până la sfârșitul anului 2020 problema cu coșul de consum va fi rezolvată.

Salariul minim în regiunea Moscovei în 2020

În regiunea Moscovei, se aplică următorii indicatori ai salariului minim:

• 12 mii 130 ruble sunt primite de cetățenii care lucrează în întreprinderi finanțate din bugetul federal. Parametrul a fost stabilit de la 1 ianuarie 2020 în conformitate cu Legea federală nr. 82-FZ din 19 iunie 2000 (modificată la 27 decembrie 2019);
• 15 mii de ruble - pentru angajații angajatorilor - entități juridice (organizații) și angajatori - persoane fizice care au încheiat un contract de muncă cu angajații și își desfășoară activitatea în regiunea Moscovei. O excepție este organizațiile care primesc finanțare de la bugetul de stat.

Parametrul în valoare de 15.000 de ruble a fost stabilit pe baza acordului privind salariul minim în regiunea Moscovei. Au participat:

1. Guvernul regional.
2. Uniunea „Asociația regională a organizațiilor sindicale din Moscova”.
3. Asociații de angajatori din regiunea Moscovei.

Documentul nr. 243 a fost semnat la 31 octombrie 2019 în orașul Krasnogorsk. Conform Legii federale nr. 436-FZ din 27 decembrie 2019, salariul minim a crescut în 2020.

Interesant! Pensionare în 2021 și ultimele știri

Documentul a fost modificat: din 2021, autoritățile locale și regionale vor putea forma salariul minim peste nivelul de subzistență pentru al doilea trimestru. Textul din al doilea paragraf al primului articol al legii s-a schimbat.

Documentul reflectă legătura dintre salariul minim și „minim”. Înainte de modificări, se obișnuia să se stabilească salariul minim în conformitate cu parametrul minimului de existență. Expresia „în mărime” a fost schimbată cu cuvintele „nu dedesubt”.

Salariul minim în 2021 va fi stabilit de guvern. Acest parametru din regiunea Moscovei este utilizat pentru salarizare și beneficii sociale.

Rezuma

1. Duma de Stat a pregătit un proiect de lege conform căruia, în 2021, costul coșului pentru consumatori și mărimea salariului minim se vor schimba.
2. Se presupune că parametrul salariului minim va fi puțin peste 31 de mii de ruble. În plus, la coșul de consum vor fi adăugate bunuri și servicii noi care să răspundă nevoilor rușilor.
3. Guvernul aprobă salariul minim. Acest indicator este necesar pentru calcularea salariilor și a diferitelor beneficii sociale.
4. Salariul minim nu trebuie să fie mai mic decât nivelul de existență în vigoare în regiune.