Cuprins:
2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15
În fiecare zi, un solicitant de locuri de muncă pune întrebarea: la ce salariu ar trebui să mă calific? Costul unui specialist fără experiență și cu o anumită experiență, precum și a unui specialist cu studii superioare sau cu certificat școlar, poate varia cu câteva mii și, uneori, cu zeci de mii de ruble.
Cel mai adesea, candidatului îi este frică să indice suma dorită, deoarece dorește să găsească o cale de mijloc și, prin urmare, să nu subestimeze sau să exagereze venitul așteptat. După ce au ajuns la un punct mort, mulți indică „de acord” în coloana „salarii”, dar aici, ca o monedă, există două margini.
123RF / racorn
Pe de o parte, sunteți un mister pentru angajator. Fii pregătit să primești diverse oferte. Cu toate acestea, este recomandabil ca companiile să vă cunoască anticipat salariile, deoarece chiar și la un interviu, acestea clarifică inițial informațiile de la candidat și abia apoi anunță condițiile angajatorului.
Să luăm în considerare principalele aspecte pe baza cărora este posibilă estimarea valorii reale a resurselor umane.
Studiază, studiază și studiază din nou
Pe parcursul vieții sale, o persoană este implicată în dezvoltarea potențialului său, iar educația este o parte integrantă a acestui proces. În fiecare an, locurile bugetare pentru anumite posturi vacante sunt reduse, crescând astfel ratingul de admitere. Prin urmare, inițial ne confruntăm cu anumite costuri pentru dezvoltarea noastră.
Să începem în ordine. Părinții cheltuiesc bani pe tutori, cursuri suplimentare și multe tutoriale și cărți.
123RF / Victor Koldunov
Când introduceți bugetul, aveți nevoie și de bani pentru literatură suplimentară, mâncare, călătorii și lucruri de bază. În cazul înscrierii pe bază comercială, taxele de școlarizare se adaugă la costuri.
Trebuie să compensați costurile suportate. Prin urmare, în medie, salariul dvs. ar trebui să vă permită să acoperiți toate aceste costuri în doi ani.
Citește și
Carieră | 22.09.2015 Viața „în bancă”. Schimbarea locului de muncă sau „cusut pe săpun”
În plus față de această sumă, puteți adăuga profit pierdut, deoarece, după ce ați participat la formarea cu normă întreagă, nu ați mers la serviciu, ceea ce înseamnă că ați pierdut o anumită sumă de bani. Dar chiar dacă ați lucrat cu jumătate de normă sau ați lucrat la un program de schimb, trebuie să calculați cantitatea de oportunități ratate pe parcursul unei zile de lucru complete.
La rândul său, pentru diferite funcții, un plus suplimentar pentru un candidat poate fi promovarea diferitelor cursuri sau obținerea de studii suplimentare, a căror prezență crește costul candidatului pe piață.
Ce să faci cu experiența
Experiența profesională pentru multe companii este aproape principala cerință pentru un candidat, deoarece dacă un angajat nu are diploma necesară, dar a lucrat în funcția propusă de mai bine de doi ani, acesta este un plus imens.
123RF / Ana Blazic Pavlovic
Absolvenții ar trebui să fie pregătiți ca în primul an prețul pentru serviciile lor să fie mai degrabă sub media pieței, dar acest lucru este necesar pentru a obține experiența practică dorită.
Cu toate acestea, există și aici excepții. Dacă în timpul studiilor ați însușit o limbă suplimentară și cunoașterea acestei limbi este importantă din punct de vedere strategic în compania în care intenționați să găsiți un loc de muncă, atunci puteți conta pe un interes mai mare pentru dvs.
Experiența minimă de lucru cu elemente și abilități suplimentare vă permite să vă creșteți profilul și salariul.
Totul depinde de sferă
Desigur, nu toate pozițiile sunt plătite în mod egal, prin urmare, atunci când stabiliți dorințele dvs. salariale, este necesar să evaluați situația de pe piață.
Salariul mediu ar trebui să fie pentru o anumită regiune și nu pentru țara în ansamblu.
Site-uri de căutare de locuri de muncă cunoscute efectuează în mod constant cercetări, astfel încât găsirea acestor informații nu va pune probleme speciale.
Indiferent cât de mult am încerca să credem că munca ar trebui să fie plăcută, cu toții înțelegem că doriți întotdeauna să mâncați, așa că atunci când vă stabiliți cerințele, descrieți-vă bugetul. Astfel, veți primi suma minimă de bani care vă va permite să vă satisfaceți nevoile.
Atunci când stabiliți salariile, trebuie să determinați și dumneavoastră procentul cu care sunteți gata să îl mutați. La urma urmei, de multe ori stabilirea salariilor este un proces reciproc: organizația vă poate îndeplini cerințele, sau vă reduceți deja așteptările.
În orice caz, viața este imprevizibilă, iar un începător poate obține un loc de muncă de vis cu un salariu de două ori mai mare decât un specialist cu experiență. Într-adevăr, fiecare companie are propriile cerințe și propria viziune asupra muncii. Prin urmare, îndrăznește și urcă pe scara carierei, crescând în același timp valoarea ta pe piața muncii.
Recomandat:
Cât de mult trebuie să lucreze o femeie pentru a obține un „veteran al muncii”
Câți ani trebuie să lucrezi pentru a obține un veteran de muncă pentru o femeie. Cum se întâmplă la Moscova, Sankt Petersburg și alte orașe
Marina Aleksandrova și-a părăsit fiul de dragul muncii
Recent, tânărul fiu al lui Marina Alexandrova a împlinit un an, iar actrița a decis că copilul este deja suficient de mare pentru a-l lăsa cu bunica ei, iar ea însăși a intrat în muncă. Apropo, Marina nu a părăsit locul de muncă în tot acest timp, reușind să combine maternitatea cu filmările.
Roza Syabitova: „Să te căsătorești - cum să te plimbi prin piață”
Recent, prezentatoarea TV a programului Să ne căsătorim de pe Channel One, Rosa Syabitova, și-a lansat a noua carte, dedicată complexității vieții de familie și a relațiilor cu bărbații. Rose i-a spus lui Cleo sincer despre familia ei, formula fericirii și succesului, participarea la proiectul Cruel Intentions și multe, multe altele
Ultimele modificări ale legislației privind protecția muncii 2020
Modificări ale legislației SSM în 2020: ultimele știri. Prevenire - atenție specială. Despre condițiile de muncă. Evaluare specială într-un mod nou. Despre documentele electronice. Despre examinarea medicală, microtraumatismele. Inovații
Oamenii de știință vor fi evaluați în conformitate cu „indicele Kardashian”
Unii socialiști se pot lăuda nu numai cu ținute de lux și petreceri revoltătoare la petrecerile stelare. Anumite doamne sunt atât de active încât numele lor devine un nume de uz casnic nu numai în cultura pop, ci și în știință. Astfel, geneticianul britanic Neil Hall a numit indicele pe care l-a obținut pentru a evalua popularitatea oamenilor de știință și contribuția lor reală la știință în onoarea vedetei americane Kim Kardashian.