Workaholics s-au dovedit a fi iubitori ideali
Workaholics s-au dovedit a fi iubitori ideali

Video: Workaholics s-au dovedit a fi iubitori ideali

Video: Workaholics s-au dovedit a fi iubitori ideali
Video: ПРИВОЗ. ОДЕССА МАМА. ФЕВРАЛЬ 18. Рецепт САЛО. ОБЗОР НОЖЕЙ 2024, Mai
Anonim
Image
Image

Atitudinea față de persoanele care muncesc în societatea modernă este dublă. Ei „ard” la locul de muncă, ceea ce, conform stereotipurilor predominante, nu se reflectă în cel mai bun mod asupra vieții lor personale. Cu toate acestea, nu este deloc cazul, potrivit oamenilor de știință americani. Potrivit asigurărilor experților, bărbații care se străduiesc să fie cei mai buni la locul de muncă transferă această calitate în viața lor intimă.

Câteva mii de femei au participat la sondajul efectuat de experți americani. Mai mult de jumătate dintre respondenți au spus că cei mai buni îndrăgostiți, în opinia lor, sunt adepți ai muncii, relatează MIGnews.com.

Femeile remarcă faptul că bărbații muncitori sunt activi și atenți la pat, știu cum să-și aducă partenerii la vârful plăcerii sexuale mai bine decât alții.

Psihologii explică această tendință prin complexul idealist-perfecționist, care este inerent unor astfel de reprezentanți ai sexului puternic. Între timp, unii experți îndeamnă să nu treacă la concluzii. Potrivit psihologului Debbie Ten, bărbații muncitori pot fi activi sexual, dar își pierd componenta emoțională a sexului, atât de importantă în relația dintre un bărbat și o femeie.

Cercetătorii canadieni au un punct de vedere similar. Astfel, aproape jumătate dintre carierații entuziaști pe care i-au chestionat au recunoscut că nu au putut să-și separe viața personală de activitățile profesionale. În special, se descompun în mod constant pe cei dragi dacă au probleme la locul de muncă. De asemenea, amatorii de muncă le oferă sufletului lor pereche multe alte momente neplăcute legate de muncă.

„Stresul ridicat al statutului” care apare în rândul celor care „au realizat multe” în viață își ocupă spațiul personal și împiedică dezvoltarea unor relații armonioase cu sexul opus.

Autorul principal Rabin Kozhinsen face ipoteza că motivele schimbării diviziunii muncii și vieții personale se pot datora mișcării către o individualizare sporită la nivel social, precum și datorită creșterii importanței dezvoltării și menținerii legăturilor personale și profesionale pe tot parcursul viaţă.

Recomandat: