Colectivul de muncă nu m-a acceptat: cum a fost

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 14:15

Petrecem cea mai mare parte a zilei la serviciu. Dacă relația dvs. cu colegii este caldă, puteți fi de bună dispoziție, chiar dacă afacerile dvs. personale nu merg bine. Ei bine, ce se întâmplă dacă la locul de muncă te simți ca într-un terariu cu șerpi otrăvitori sau ca într-un borcan de păianjeni? Aceste 8 fete și-au împărtășit poveștile despre construirea podurilor - atât de succes, cât și nu atât de reușite.

Falsificat din invidie

M-am dus la muncă, am obținut o slujbă mult timp, am trecut interviuri, compania a fost foarte decentă. Din prima zi am încercat să tratez pe toată lumea în mod egal, să tratez bine pe toată lumea, m-am așezat la biroul meu, am lucrat în liniște. Dar problemele cu colectivul de muncă au început imediat. Din anumite motive, colegii mei au început să mă trateze arogant, șoptind la spate, înlocuindu-mă în fața autorităților. O domnișoară a pierdut un raport foarte important și i-a spus șefului ei că ea, spun ei, mi-a cerut să-i dau acest raport și am „încețoșat” documentele importante pentru companie undeva. Și întreaga echipă a confirmat acest lucru. Șeful nu a adâncit situația și mi-a tăiat jumătate din salariu și bonusuri timp de 3 luni. Am ținut șase luni acolo și apoi nu am mai putut suporta și am plecat. Cred că motivul a fost că nu „eram ca toți ceilalți”: drăguță, îmbrăcată bine, locuia în apartamentul meu … și ei … oh, ce să spun! Am învățat o lecție pentru mine că, dacă din primele zile nu funcționează cu colectivul de muncă, puteți stabili o perioadă de probă - o lună și, dacă relația nu se schimbă mai mult, atunci trebuie să căutați un nou loc de munca!

Abuzat pentru o poveste de dragoste la telefon

Odată am lucrat ca secretar în birou, eram trei în birou. Pe vremea aceea aveam o aventură furtunoasă cu un tip din Norilsk, mă suna de mai multe ori pe zi pe telefonul de la serviciu (atunci nu existau telefoane mobile). Aceste două fete, ambele singure, mi-au batjocorit. Au deconectat telefonul în mod deliberat, în prezența mea i-au spus că nu sunt acolo și așa mai departe. Au aruncat cu noroi în mine, le-au spus angajaților despre ce vorbeam cu iubitul meu, i-au sugerat șefului că am folosit telefonul de serviciu prea des în scopuri personale și am lăsat să bârfesc pe întregul departament. Era greu să reziste de când erau mai în vârstă. Dar totuși am învățat. Ea a batjocorit calm la toate atacurile. Nu am căutat prietenia cu ei, dar cel puțin am reușit să creez un fel de confort. Au încetat să mă atingă.

Dragostea și munca colectivă sunt incompatibile

Am lucrat într-o echipă pur feminină timp de trei ani și am avut o poveste de dragoste de birou care a devenit căsătorie. Deși soțul meu și cu mine am fost de acord: „nu intrăm în camera celuilalt în timpul orelor de lucru” - era un ziar, tot nu poți ascunde o cusătură într-un sac, mai ales o înroșire de dragoste, chiar dacă taci. Părinți, ce nu am auzit suficient. O tăcere politicoasă și o ridicare din umeri a fost singurul meu răspuns.

Nu pot înțelege niciodată dorința de a lovi cu piciorul o colegă dacă aceasta se descurcă diferit (puțin mai bine sau mai rău) decât a ta. Trei ani mai târziu, eu și Kolya am luat împreună decizia „trebuie să renunțăm”. Iubirea și colectivitatea sunt incompatibile. Invidia poate ucide orice căsătorie.

Directoarea a pus subordonații

A fost odată o directoare, așa că ne-a dat căldura. Ea este un vampir. Când toată lumea se descurca bine, se simțea foarte rău. Ea ne-a hărțuit, în special pe mine. Aproape că a ajuns la luptă corp la corp. Ne-a urmărit din lateral și a fost fericită și a adăugat combustibil la foc. Ne-am oprit să ne salutăm așa. Ea a pus întregul colectiv de muncă împotriva mea și eu împotriva lor. Pe fața ei există fericire. Dar vampirul nu a fost fericit mult timp. Odată ne-am așezat peste o ceașcă de coniac și ne-am frământat relația, fără ea. Au început să vorbească în prezența ei despre animale (ea nu-i iubește), despre flori (nu-i iubește), despre copii (nu-i iubește), despre soții lor (nu-i iubește)), nici un cuvânt despre bani (îi iubește), despre rănile ei (are o mulțime), despre situația internațională (nu înțelege nimic despre asta, dar își dă evaluarea). Și a fost zdrobită de „broasca”. Drept urmare, de îndată ce șeful a rămas în urma mea și a întregii echipe, relația a devenit cea mai sinceră și foarte puternică. Deci, depinde de șef modul în care colectivul de muncă acceptă noua persoană și modul în care persoana însuși acceptă colectivul.

Nu am avut încredere într-un străin

La început, echipa nu m-a acceptat deloc și nu m-a perceput, cred, datorită faptului că sunt străin. Nu aveau deloc încredere în mine, mă bănuiau. Dar nu mi-am dat drumul la ei. Știam că această lucrare a fost un mare succes pentru mine și erau doar invidioși bătrâni. Pe scurt, m-am tras împreună: am răspuns la toate atacurile foarte frumos și cu un zâmbet. A făcut treaba perfect. Drept urmare, am fost rapid numit șef al departamentului și ei au devenit subordonații mei. Acum mă bucur, dar fără răzbunare.

Cu tata ca șef

Lucrez într-o echipă feminină, iar șeful meu direct este tatăl meu. Nu poți discuta la locul de muncă, atât în direct, cât și în rețelele sociale: funcționează doar!

Dar învăț să lucrez foarte repede: este benefic pentru tatăl meu să investească cât mai multe cunoștințe în mine, el chiar mă ține acasă. Dar am probleme cu colectivul de lucru, ei comunică cu mine, dar nu recunosc. Pare a fi prietenie, dar, de fapt, mă consideră un prieten și protejatul unui tată fără creiere.

Deseori mă rănesc și spun ironic: „Du-te te rog, tati”, deși știu că nu îl voi lăsa în problemele mele. Și, în realitate, eu și colegii mei avem o relație ideală. Așa trăiesc, dar vreau ca colegii mei să fie prietenii mei.

Expus în fiecare zi

Într-o companie foarte mare și foarte cunoscută, am lucrat doar o zi, acesta este palmaresul meu pe termen scurt. Totul era destul de banal: această companie avea 5 manageri de recrutare, o fată mergea la o altă companie, căutau o persoană în locul ei, m-au găsit.

Trebuie remarcat faptul că condițiile de muncă au fost groaznice: un mic birou întunecat la doi pe doi metri, în care 5 persoane s-au strâns, oamenii înșiși cumpără totul pentru muncă, nu există nici măcar ceai și cafea, salariul este mult mai mic decât piața. De ce m-am dus să lucrez pentru această companie? Doar că din toate ofertele din acel moment exista doar acest post vacant și aveam nevoie de slujbă foarte urgent.

Așadar, am muncit o zi și, așa cum sfătuiesc psihologii, m-am poziționat ca o persoană deschisă, binevoitoare, care este gata să ajute în orice moment, nu a fost dificil, pentru că într-adevăr sunt o astfel de persoană.

Dar a doua zi, directorul serviciului de personal a spus că echipei nu-mi place, iar pentru ea în acest moment, opinia echipei de lucru era mai importantă. Nu am fost jignit sau chiar supărat.

Am găsit o slujbă minunată, sunt încă fericit de asta. Și despre acea companie pot spune doar un singur lucru: postul vacant de manager de recrutare a fost „agățat” de un an deja.

Nu mi-a plăcut „parvenitul”

Am absolvit universitatea cu onoruri, am fost întotdeauna activist, am primit o bursă prezidențială și am studiat în străinătate.

M-au invitat să lucrez la o întreprindere de apărare de stat ca tânăr specialist timp de 3 ani și mi-am dat un salariu uriaș, după părerea mea. Am ajuns într-un departament în care lucrau mai ales femei în vârstă de 50-55 ani, iar salariul lor era de două ori mai mic decât al meu. Salarii mari doar pentru tinerii specialiști în baza unui acord cu administrația și pentru 3 ani.

De aici a început, colegii mei, fizicieni. au început să șuiere deschis că, spun ei, așa ceva, oamenii au lucrat aici timp de 30 de ani și nu aveau un astfel de salariu, iar ea, spun ei, imediat după studii și fără experiență, a avut norocul să intre în programul prezidențial, Presupun că cineva a alunecat sau se culcă cu toată lumea, șeful departamentului se plânge constant atunci când trimite un raport asupra lucrării, ca și cum întâmplător uită să menționeze rezultatele mele, iar apoi șeful mă sună, iar eu trebuie să-mi fac scuze că am muncit. Odată ce a trebuit să merg la o conferință științifică, așa că mătușa care trebuia să cumpere bilete le-a cumpărat târziu, pe scurt, am zburat cu conferința.

Lucrez aici de șase luni și nu pot renunța, deoarece contractul va avea multă birocrație și nu am voie să lucrez, mă duc la muncă ca și cum aș fi într-o cameră cu șerpi. Și cel mai important, îmi place foarte mult meseria mea.

Și la locul de muncă trebuie să stau și să gândesc constant, deoarece sunt fizician și nu mă pot gândi la știință, dacă nervii mei se înfundă în fiecare dimineață și îmi strică starea de spirit pentru întreaga zi. Cred că, la urma urmei, de multe ori depinde nu numai de un nou angajat, ci mai mult de angajații vechi care nu pot accepta pe cei mai tineri și mai de succes.